Doanh nhân Thân Đức Thế: Xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện

Khởi nghiệp từ xưởng sản xuất nhỏ

Nghe nói về ông Thân Đức Thế, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần VINAHAN đã lâu nhưng gần đây, chúng tôi mới có dịp gặp, trò chuyện với ông. Vóc dáng cao lớn, khuôn mặt vuông vức thể hiện sự quyết đoán, nụ cười tươi thường trực khiến doanh nhân này trở nên thân thiện, dễ gần. Ông cởi mở chia sẻ về con đường lập nghiệp của mình.

Tổng Giám đốc Thân Đức Thế kiểm tra sản phẩm.

Tốt nghiệp Trường Đại học Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội, cử nhân Thân Đức Thế trở thành nhân viên của một doanh nghiệp (DN) nước ngoài ở Hà Nội và được công ty cử sang Hàn Quốc làm việc. Gần chục năm làm quản lý tại DN ở xứ người, ông miệt mài trau dồi kiến thức, kinh nghiệm quản lý cũng như tạo dựng mối quan hệ tốt với một số đối tác. Năm 2004, ông quyết định về nước gây dựng sự nghiệp.

“Từng sống và làm việc tại nước ngoài nhiều năm, vì sao ông không lập nghiệp tại những thành phố lớn mà lại về quê?” – tôi thắc mắc. Ông nói: “Lúc đó, nhiều người cũng hỏi tôi như vậy. Qua tìm hiểu tôi thấy quê hương có nguồn lao động dồi dào, tôi lại am hiểu phong tục, tập quán, con người địa phương. Hơn nữa, tỉnh đang có nhiều chính sách ưu đãi dành cho nhà đầu tư… nên tôi quyết định về quê”.

Ban đầu, ông khởi nghiệp bằng một xưởng may nhỏ với vài chục lao động. Sở dĩ ông chọn điểm xuất phát như vậy bởi muốn nắm bắt, trau dồi thêm kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh tại địa phương để có hướng đi phù hợp. Sau hai năm, khi đã tích lũy được “kha khá” kinh nghiệm, ông nhận ra điểm cốt lõi: Hoạt động với quy mô nhỏ lẻ sẽ rất khó tiếp cận được đối tác tầm cỡ, thường phải ký hợp đồng qua trung gian nên lợi nhuận không cao. Do vậy, ông bắt tay đầu tư xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy may xuất khẩu với 800 công nhân.

Người lao động sản xuất linh kiện điện thoại trong nhà máy ở xã Song Mai (TP Bắc Giang).

Năm 2010, nhận thấy những cơ hội mới trên thị trường, ông xây dựng nhà máy sản xuất linh kiện điện tử tại xã Song Mai (TP Bắc Giang). Nhờ tăng cường tuyên truyền, quan tâm bảo đảm thu nhập, chế độ cho công nhân mà “tiếng lành đồn xa”, nhiều lao động tìm đến Công ty cổ phần VINAHAN xin việc. Thông thạo tiếng Hàn Quốc và tận dụng những mối quan hệ sẵn có với đối tác nước ngoài, ông Thế đã ký được hợp đồng trực tiếp cung cấp sản phẩm may mặc giúp giảm chi phí trung gian, tăng lợi nhuận.

“Tôi thấy ông đã chủ động được nguồn vốn, tích lũy được kiến thức, kinh nghiệm và có mối quan hệ, hẳn hoạt động của Công ty luôn thuận lợi và hiệu quả?” – tôi hỏi.

Ông Thế trầm tư: “Không có con đường nào trải đầy hoa hồng, nhất là với kinh doanh thì càng lắm gian truân, thử thách. Thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, trên địa bàn tỉnh thực hiện giãn cách xã hội. Cán bộ, công nhân không thể đi làm trong khi đơn hàng thì cần giao đúng tiến độ. Tôi chỉ đạo toàn đơn vị thực hiện phương thức hoạt động “3 tại chỗ”, bố trí cho người lao động ở lại xưởng ăn ngủ, làm việc để bảo đảm phòng dịch mà vẫn duy trì sản xuất”. Sau dịch Covid-19, kinh tế thế giới suy thoái khiến đơn hàng giảm, giá sản phẩm hạ trong khi giá nguyên liệu đắt đỏ. Áp lực đè nặng lên vai khiến người chủ DN bao đêm mất ngủ. Ông liên hệ khắp nơi, gặp gỡ nhiều người, tìm kiếm đơn hàng, nhận làm cả những đơn nhỏ để duy trì hoạt động.

Dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử tại Công ty cổ phần VINAHAN.

Để khách hàng tin tưởng, DN luôn chú trọng nâng chất lượng sản phẩm, bảo đảm tiến độ giao hàng, giữ chữ tín. Công ty đầu tư hệ thống máy móc hiện đại, tích cực ứng dụng công nghệ tiên tiến trong quản lý, điều hành và tổ chức sản xuất. Đồng thời đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động; kiểm tra sát sao nguyên liệu đầu vào, sản phẩm khi xuất xưởng. Nhờ đó, sản phẩm may mặc của Công ty là áo thun, áo gió, áo khoác, quần vải kaki, thời trang phục vụ đánh golf đã chinh phục các thị trường khó tính như: Mỹ, EU, Nhật Bản và Hàn Quốc. Công ty ký được hợp đồng lâu dài cung ứng linh kiện điện thoại cho Tập đoàn Sam Sung ở Hàn Quốc.

Đến nay, Công ty cổ phần VINAHAN đã bứt phá mạnh mẽ và trở thành DN uy tín trong ngành may mặc, điện tử. 5 nhà máy tại TP Bắc Giang, huyện Tân Yên, Lục Nam và tỉnh Hà Nam hoạt động hiệu quả. Doanh thu tăng, từ đầu năm đến hết tháng 10 năm nay đạt 250 tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ năm trước; hằng năm đóng góp không nhỏ cho ngân sách nhà nước.

Chăm lo vốn quý của DN

“Tôi thường suy nghĩ, yếu tố quyết định sự thành bại của DN chính là con người. Vì vậy, Công ty quan tâm đào tạo để có nguồn nhân lực chất lượng; chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên. Tôi muốn xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện để người lao động phát huy năng lực và làm việc trách nhiệm, gắn bó lâu dài” – doanh nhân Thân Đức Thế khẳng định.

Ông Thân Đức Thế kiểm tra sản phẩm linh kiện điện tử, bảo đảm chất lượng trước khi xuất xưởng.

Hiện Công ty đang tạo việc làm cho hơn 1,7 nghìn lao động với thu nhập ổn định. Có những thời điểm khó khăn, khách hàng chưa kịp thanh toán, ông Thế phải xoay xở mọi cách để kịp thời trả lương cho công nhân vì hiểu rằng họ chỉ trông vào đồng lương để trang trải cuộc sống. Năm 2023, trong bối cảnh suy thoái kinh tế, dù gặp nhiều khó khăn song ông vẫn nỗ lực duy trì việc làm và thu nhập cho người lao động. Các chế độ chính sách cho cán bộ, công nhân được thực hiện đầy đủ.

Tổng Giám đốc Thân Đức Thế đã xây dựng, điều hành Công ty cổ phần VINAHAN ngày càng phát triển; đi đầu trong chuyển đổi số, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất hiệu quả. Đây là đơn vị uy tín trong ngành may mặc, điện tử, tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương và có nhiều hoạt động vì cộng đồng”. Ông Nguyễn Cường, Phó Chủ tịch Hiệp hội DN tỉnh

Hoạt động văn nghệ, thể thao sau giờ tan ca hay những chuyến đi du lịch, nghỉ mát được Công ty tổ chức thường xuyên; bếp ăn tập thể với hai bữa ăn miễn phí/ngày; công nhân được khám sức khỏe định kỳ, được thăm hỏi chu đáo khi đau ốm, thai sản… Qua đó, người lao động thêm gắn bó, thực sự coi DN là ngôi nhà thứ hai của mình. Tại xưởng lắp ráp linh kiện điện thoại thuộc xã Song Mai, chị Lý Thị Dung, nhà ở xã Nghĩa Trung (thị xã Việt Yên) phấn khởi nói: “Vợ chồng tôi đều đã làm việc tại đây hơn chục năm. Mỗi tháng, thu nhập của cả hai vợ chồng được khoảng 25 triệu đồng. Môi trường làm việc thân thiện nên chúng tôi muốn gắn bó lâu dài với công ty”.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, ở Công ty cổ phần VINAHAN còn có nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm xây dựng môi trường làm việc văn hóa. Đã thành nếp, sáng thứ Hai hằng tuần, người lao động tại 5 nhà máy đều nghiêm túc thực hiện nghi thức chào cờ tại vị trí làm việc tạo khí thế cho tuần mới, thông qua đó giáo dục tình yêu quê hương, đất nước, niềm tự hào dân tộc. Nhiều công nhân cảm thấy rất vui khi được Công đoàn Công ty tổ chức sinh nhật theo tháng, tặng quà và gửi những lời chúc tốt đẹp.

Hiện ông Thế là Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, Phó Chủ tịch Hội LHTN tỉnh, Ủy viên Ban Chấp hành Hội Chữ thập đỏ tỉnh. Hằng năm, đơn vị góp hàng trăm triệu đồng cho các hoạt động an sinh xã hội. Công ty nhiều lần được Chủ tịch UBND tỉnh, các ban, ngành, của tỉnh khen thưởng. Theo Tổng Giám đốc Thân Đức Thế, cuộc sống sẽ còn nhiều khó khăn, thử thách, để duy trì DN ngày càng lớn mạnh cần tiếp tục nỗ lực nhiều hơn nữa. Trong quá trình hoạt động, việc chăm lo đời sống người lao động, đóng góp cho cộng đồng vẫn là điều doanh nhân này đặt lên hàng đầu.