Tạm gỡ quy định dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc ở 8 địa phương

Lao động cư trú tại 8 huyện, thị xã, thành phố thuộc các tỉnh Hải Dương, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh được đăng ký dự thi tiếng Hàn cuối tháng 1 theo Chương trình EPS.

Bên trong phòng làm thủ tục kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn, tháng 5/2023.

8 huyện, thị xã, thành phố trên gồm: TP Chí Linh (Hải Dương), huyện Đông Sơn, Hoằng Hóa (Thanh Hóa), Cẩm Xuyên, Nghi Xuân (Hà Tĩnh), Nghi Lộc, Hưng Nguyên, thị xã Cửa Lò (Nghệ An).

Vào kỳ thi đầu năm 2023, lao động tại các địa phương trên bị tạm dừng tuyển bởi có trên 70 người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, trên 27% lao động hết hạn hợp đồng không về nước. Tuy nhiên, Việt – Hàn cùng thống nhất không áp dụng chính sách này vào kỳ thi năm nay do các địa phương đã giảm được tỷ lệ cư trú bất hợp pháp dưới mức cam kết.

Thời gian đăng ký dự thi từ ngày 26-30/1 và kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn từ ngày 5/3-14/6, áp dụng với lao động cả nước. Song các bên sẽ rà soát kỹ, loại trừ thí sinh có thân nhân là bố mẹ, vợ chồng, con cái hoặc anh chị em ruột đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Kỳ thi dự kiến có hơn 15.400 lao động trúng tuyển đi làm việc tại nhiều ngành nghề, cụ thể: Sản xuất chế tạo hơn 11.200, xây dựng 200, nông nghiệp gần 900 và ngư nghiệp khoảng 3.000 người. Riêng ngành nông, ngư nghiệp lấy lao động là người dân tộc thiểu số, thường trú tại một trong 74 huyện nghèo, 54 xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo giai đoạn 2021-2025.

Chương trình EPS có đặc thù là chủ doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ chọn lao động dựa trên hồ sơ được giới thiệu ngẫu nhiên mà không chỉ định, không ai tác động được tới quy trình ký kết hợp đồng.

Cơ quan chức năng khuyến cáo thí sinh nộp xong hồ sơ vẫn nên duy trì công việc bình thường, không nên ở nhà chờ đợi trong căng thẳng, lãng phí thời gian.

Lao động đồng thời cảnh giác trước thông tin tuyển chọn thuộc nhóm ngành dịch vụ bởi hiện Hàn Quốc có kế hoạch tiếp nhận người làm việc nâng hạ, bốc dỡ hàng hóa nhưng phía Việt Nam chưa phái cử đi. Trung tâm Lao động ngoài nước cũng là nơi duy nhất phối hợp Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tuyển chọn và đưa người đi làm việc theo chương trình EPS.

Thống kê cho thấy 9 tháng của năm 2023, tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tăng trở lại mức 34,5% trong khi cam kết với nước bạn là 28%. Hải Dương, Lạng Sơn, Nam Định, Vĩnh Phúc là các địa phương ghi nhận tỷ lệ trên dao động từ 33-37%.